培育与时俱进“新农人” 打造乡村振兴“主力军”

记者 余青青 通讯员 刘灵敏

“今年纯手工炒制龙井的新农人量比以往都大，因为我们看到了纯手工炒制茶叶的培育市场。”近日，时俱杭州千岛湖鸠农茶业有限公司负责人方晓国在接受记者采访时说，进打作为广东潮汕人及淳安女婿，造乡十几年前第一次看到千岛湖连绵起伏的村振青绿茶园，内心涌动着在淳安创业的兴主冲动。

就是力军这样的一个念头，让方晓国从一位广东省大型外企研发工程师变成了一位淳安“新农人”，新农人开办茶企，培育为千岛湖茶贡献力量。时俱今年，进打30余位村民在他的造乡茶厂用手工炒茶，重拾手工炒茶传统技艺。村振

像方晓国这样的兴主“新农人”，正是我县花大力气培育的“农业技能人才”。今年以来，我县全面学习贯彻省委加强“三支队伍”建设的总体要求和省市关于培育“新农人”的具体部署，闻令而动、冲锋在前、立足实际，创新构建乡村振兴人才培育自主认定新体系。

“新农人”新在哪里？“主要‘新’在四个方面：聚焦新目标、评价新体系、扩面新群体和保障新力度。‘新目标’是锚定‘三支队伍’建设的淳安实践，打造‘千岛农客’‘千岛农企’‘千岛农技’‘千岛农品’四位一体标志性成果。此外，创新构建淳安‘新农人’自主评价认定体系，认定为一类、二类、三类农业产业领军人才的，可对应认定淳安县D类、E类、F类高层次人才，打通农业人才成长认定高层次人才通道。从项目支持、资金支持、培训支持、平台建设和评优评先等方面做好农业人才全方位服务保障，为‘新农人’成长添翼。”县委人才办负责人表示。

扩面新群体主要是围绕项目运营、来料加工等经营类乡土人才，传统技艺等非遗目录项目和器乐、声乐等文体人才，社会管理、矛盾调解等服务类人才引育培养，壮大淳安“新农人”整体队伍。比如，做优乡村职业经理人引育、大力培育新型职业农民、推进乡村技能人才培育、深化培育其他乡村人才、激发科技特派员队伍活力和支持拓宽科技助农队伍。

“95后”回乡创业青年张腾就是一位典型的“新农人”。他是汾口镇仙居村人，2019年怀揣着梦想回到家乡和父亲一起种植水稻。他告诉记者，水稻的面积从2018年的400余亩扩大到现在的1300余亩，目前的产量一年在800吨左右。“一年发工资有六七十万元左右，我想着可以让水稻的产量和质量更加稳定，让我们的村民有更多回报！”张腾坚定地说。

人才是推动农业产业发展核心要素之一。接下来，我县将以更宽视野、更大包容为“新农人”创造良好创业就业环境，把农村营商环境优化提升作为农村改革的重点和突破口，培育更多的中药材“新农人”、茶叶“新农人”、文旅“新农人”、书画“新农人”等，全面助力淳安农业高质量发展。

千岛湖新闻网编辑：义永华 徐翠云

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